好的心境能提高我们执行的主动性，提升我们的业绩。

任何一项工作的开展都必须考虑到效果，因为工作效果的低下意味着公司各方面的成本在增加，这样对公司和员工个人都十分不利。

接受一项工作指令时，聪明的员工总是先动手找到完成这项任务的最佳途径后再动脑。

想办法是想到办法的提前。如果让脑袋放假，就算是天才，面对问题时也会一筹莫展，所以办法是向别人学习的过程中产生的，它不会凭空而出。

正确的方法比执着的态度更重要。我们应该调整思维，尽可能用简便的方式达到目标。

一个团结协作，富有战斗力和进取心的团队，必定是一个有纪律的团队。同样，一个热爱工作的员工，也必定是一个具有强烈纪律观念，善于服从的员工。

服从是公司的重要生产关系，没有彻底执行服从观念的公司是没有发展前途的。

每位员工都是企业的一份子，有权力也没有义务遵守企业的各项规章以及本部门的各项制度。

要想拒绝平庸，就不能拒绝高难度、有挑战性的工作。 

当公司给一项艰巨的任务时，你应该秉持的唯一态度就是乐意接受并克服一切障碍，保质保量地完成。