厂务公开制度是企业管理一方向()公开企业相关情况，听取意见，并接受监督的民主管理制度。

以下不属于三方机制的特征的是()。

危机处置的方法不包括()。

在处理劳动规章制度与劳动合同、集体合同发生冲突的问题时，我国理论界及实务界普遍认同()的原则：当用人单位劳动规章制度规定的劳动者利益低于劳动合同和集体合同的约定时，应该以()的约定为准；而当用人单位劳动规章制度规定的劳动者利益高于劳动合同和集体合同的约定时，应该以()的规定为准。

下列选项中，不属于员工背景调查主要内容的是()。

()，劳动和社会保障部、全国总工会、中国企业联合会联合宣布国家将全 面启动劳动关系三方协商机制，以协商的形式解决劳动关系中存在的各种问题。

休假制度是企业劳动规章制度体系中的重要组成部分，依据《职工带薪年休 假条例》的规定，职工累计工作己满1年不满10年的，年休假为()天；己满10年不满20年的，年休假为()天；己满20年的，年休假为()天。

危机处置的原则不包括（）。

按照《中华人民共和国计划生育法》中的有关规定，按法定结婚年龄结婚的，可享受()天婚假。

下列关于劳动规章制度重要性的表述，错误的是()。