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文秘资料员初级工考试及答案

卷面总分:100分 答题时间:70分钟 试卷题量:50题 练习次数:0次

一、判断题 (共52题,共100分)
1.

用印后的公文和凭证就具有法律效力

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2.

印章的保管者可委托了人代盖印章

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3.

印章的样式由印章的尺寸、字形、印文的排列,印章的图案以及形状构成

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4.

印章的保管者可随意带公章出办公室

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5.

宴请的时间由秘书定

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6.

选择时间要避开禁忌日

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7.

特定的节日、纪念日可在之前或当日或这后举行

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8.

已经电话通知了宾客还要补发请柬

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9.

为融洽气氛,来宾可随意坐

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10.

接到任务后,还要摸清宾客的姓名、性别、职务等情况

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11.

艾滋病自愿咨询检测中出现HIV 抗体检测结果不确定时,应告诉求询者三个月以后复查。

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12.

某室内发生呼吸道传染病时,可以采用次氯酸钠消毒液对空气进行气溶胶喷雾消毒。

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13.

文秘部门是联系各个方面的信息中心

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14.

文秘部门是为领导决策提供信息的主要渠道

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15.

文秘作好信息工作对自己的能力的提高也有重要作用

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16.

文秘部门的绝大部分工作是在处理信息

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17.

提供同样的信秘对不同领导都适用

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18.

文秘提供信息要选择最佳时机,所以要把那些领导因素不需要的信息删掉

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19.

信息要适用,这既是上报信息工作的出发点,同样也是落脚点

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20.

质量和数量是辩证的,但对于信息来说要抓好质量就可以了

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21.

对下面报来的信息,凡是没有把握的,都要进行核实

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22.

紧急情况由于出人意料,太突然,很难掌握它的全部情况,所以没必要立即上报

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23.

专题调研法也叫信息调研法

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24.

反映民意的信息属于社会信息

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25.

文秘要注意收集超前性的信息也要收集历史信息

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26.

文秘、 人员利用办文的有利条件,从请示批复中获取信息,属于信息获取的书刊渠

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27.

文秘也可以从机构科研成果中获取信息

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28.

收看电视、播放录象也是信息获取的一种方法

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29.

我们可以无偿的向有关单位索取信息

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30.

对于调查报告、经验报告等较长的信息用浓缩法来加工

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31.

文秘对信息的深加工,必须提出对策和建议

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32.

信息简报要有“新、深、实、短”的特点

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33.

文秘人员可以对残缺的原始信息进行补充

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34.

文秘人员对信息深加工时要重视找规律

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35.

文秘人员用电话报送信息时要注意保密

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36.

简报递法是一种传统的信息提供方式

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37.

同一信息内容,既可用密码电报,也可同时用明码电报传递

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38.

一般不用电话传递秘密信息

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39.

信息首要对象是为上级领导机关提供信息

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40.

信息工作的落脚点应放在为本领导工作上

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41.

提供信息犹如雪中送炭,雨中送伞这是指信息提供的适时性

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42.

目前,最先进的信息传递手段是电话传送

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43.

信息发挥作用具有长期性和连续性

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44.

信息存储有利于开发深层次的信息

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45.

计算机存储要复制备份

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46.

对信息简报的存储要严格履行登记、保管和查阅审批手续,而对计算机存储却可以不用。

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47.

信息的价值是随时间变化的,即无限性

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48.

同一条信息对于不同的使用者,使用价值都一样

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49.

提供信息不需选择最佳时期

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50.

及时是信息的生命,是信息的全部意义所在

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51.

信息的加工不仅是一种工作过程,也是一种创造性的整手段

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52.

印章是机关职能作用在法律的标志

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答题卡(剩余 道题)
一、判断题
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