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发布时间: 2020-06-11
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选才用人是领导者的一项重要职能,因此,领导用人情况应该成为领导绩效考评的重要内容。用人绩效主要指 ()
有一幅对联,上联是“你开会我开会大家都开会”,下联是“你发文我发文大家都发文” ,横批是“谁来落实”。这副对联反映了 ()
形成一种优良的领导作风不可能一蹴而就,克服一种不良的领导作风也不容易立竿见影。这句话揭示了领导作风具有 ()
所处理事务复杂多变、领导者对情况不甚清楚,而下属熟悉情况且精明能干。 这时领导者应该采取的授权方式是 ()
领导者在处理事务中坚持一分为二、对立统一的方法,属于 ()
古语云:书到用时方恨少, 事非经过不知难。这表明领导者提高素质的重要方法是 ()
试卷分类:领导科学
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