某公司缺乏一批具有工作经验的操作工,最适合该公司选择的招募渠道是()
时间:2020-06-30
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人力资源需求的回归预测法是一种()
在人力资源规划的制定阶段,除了需要预测人力资源需求、供给和制定人力资源各项规划外,还需()
老李是南方中学的特级数学教师,他担任高二年级的数学教学工作,也是该校数学教研室主任。老李的行政职务是()
柳青是某公司仓储管理员,过去仅负责单一的存货保管,现在还参与采购计划的制定、库存的控制等工作。这种工作设计技术是()
企业研究报告证明,实施工作扩大化不仅提高了工作质量,还提高了员工的()
人力资源管理的控制和调整功能主要体现在()
强调团队合作、相互信任、共同目标的树立、对组织的承诺与认同等观念,这属于人力资源管理的()