将员工的绩效具体化为员工愿意接受的利益， 并对不能实现企业知识管理目标的员工进行处罚的是（）

下列关于古代东方国家巴比伦、埃及、印度教育特点的表述中，正确的是()

根据知识的分类，“知道为什么”的知识属于（）

陈鹤琴“活教育”教学的四个步骤是实验观察、阅读思考、创作发表和()

在企业员工招聘与选用程序中，当应聘者经过筛选之后，最后一个步骤是（）

抗战时期，国民政府实行“战时须作平时看”的教育政策，在中等教育阶段采取的主要措施是()

在中国近现代学制发展过程中，取消大学预科始于()

张之洞是中国近代教育发展中的重要人物，以下有关他的表述正确的是()

清朝地方官学实施严格的“六等黜陟法”，其基本特点是对生员进行()

一个组织根据本组织的战略目标和人力资源的现状， 为满足本组织在未来环境中人力资源在数量上和质量上的需要，科学地预测在未来的环境变化中人力资源的需求和共赢状态， 而制定的人力资源获取、 利用、 保持、开发的策略， 以确保组织战略目标的实现和个人价值 的体系，这是