从业人员有权拒绝违章指挥和强令冒险作业

安全生产立法最根本的目的就是为了保护劳动者在生产过程中的生命安全与健康。

劳动者本人可以自行购买劳动防护用品。

安全生产教育、培训，应坚持“强制培训、分级管理、统一标准、考核发证”的原则。

把作业场所和工作岗位存在的危险因素，如实告知从业人员，会有负面影响，增加思想负担，不利于安全生产

企业的从业人员没有经过安全教育培训，不了解规章制度，因而发生重大伤亡事故的，行为人不应负法律责任，应由发生事故的企业负有直接责任的负责人负法律责任

安全生产责任制是一项最基本的安全生产制度，是其它各项安全规章制度得以切实实施的基本保证

凡属违章行为，都应追究违法者的刑事责任，给予刑事制裁

员工在上班途中发生交通事故，如果事故责任是受害人本人，不能获得工伤保险待遇。

企业职工的安全教育培训费用应该由员工个人承担