简述非正式沟通的特点。
正确答案： (1) 非正式沟通渠道具有灵活性、松散性和随意性。 (2) 非正式沟通的内容非正式化 , 更易表露出人的真实想法。 (3) 非正式沟通信息的真实性待定 , 但信息的情感性强。 (4) 非正式式沟通的速度快、灵活自如。 (5) 非正式沟通具有一定的派生性 , 有时具有个人目的性和非组织标性。
(1) 非正式沟通渠道具有灵活性、松散性和随意性。
(2) 非正式沟通的内容非正式化 , 更易表露出人的真实想法。
(3) 非正式沟通信息的真实性待定 , 但信息的情感性强。
(4) 非正式式沟通的速度快、灵活自如。
(5) 非正式沟通具有一定的派生性 , 有时具有个人目的性和非组织标性。
本题解析： 暂无解析
组织文化的内容包括
从心理学研究的角度来看，属于行为的共同特征的有
为了建立合理科学的决策体制必须做好的基础性工作包括
影响群体间协作程度的主要因素有
组织行为学的研究对象主要包括
组织赖以生存、发展的精神支柱和组织管理的最高层次是
诺基亚( Nokia )公司的“科技以人为本”的口号属于组织文化的
从探讨组织成员的态度出发，提出组织变革要经历解冻、改变、冻结三个过程的学者是
介于直线职能结构与事业部结构之间，并基于事业部制思想构筑起来的一种组织结构是
