联系实际谈谈如何有效防止群体决策的弊端
正确答案： 群体决策的弊端主要表现在以下几个方面 : (1) 其成员受到群体压力 , 往往不收提出不同意见 , 这公遏制创造性 , 导致决策失误。 (2) 领导者可能由于 “个性强” 等与决策无关的原因而去压制讨论 , 降低成员的创造性 , 妨碍成员做出自己的贡献 。 (3) 群体决策消耗时间太多。
群体决策的弊端主要表现在以下几个方面 :
(1) 其成员受到群体压力 , 往往不收提出不同意见 , 这公遏制创造性 , 导致决策失误。
(2) 领导者可能由于 “个性强” 等与决策无关的原因而去压制讨论 , 降低成员的创造性 , 妨碍成员做出自己的贡献 。
(3) 群体决策消耗时间太多。
本题解析： 暂无解析
组织文化的内容包括
从心理学研究的角度来看，属于行为的共同特征的有
为了建立合理科学的决策体制必须做好的基础性工作包括
影响群体间协作程度的主要因素有
组织行为学的研究对象主要包括
组织赖以生存、发展的精神支柱和组织管理的最高层次是
诺基亚( Nokia )公司的“科技以人为本”的口号属于组织文化的
从探讨组织成员的态度出发，提出组织变革要经历解冻、改变、冻结三个过程的学者是
介于直线职能结构与事业部结构之间，并基于事业部制思想构筑起来的一种组织结构是
