你的直接领导与公司领导对你的要求不一样,你应该怎么办?
正确答案: 1、这种事在工作中经常碰到,各人的观点不同,角度不同,所以对待同一事物的看法和要求也会不同。 2、只要是为了工作,不管是哪级领导都应该同等尊重和服从。 3、在某一具体事项中,领导的要求不同不要紧,但目的是一致的,都是为了工作做的更好,关键是执行者如何贯彻领导的意图。 我会力争把两位领导的意见都吃透,贯彻到工作中, 尽己所能把工作做好。
1、这种事在工作中经常碰到,各人的观点不同,角度不同,所以对待同一事物的看法和要求也会不同。
2、只要是为了工作,不管是哪级领导都应该同等尊重和服从。
3、在某一具体事项中,领导的要求不同不要紧,但目的是一致的,都是为了工作做的更好,关键是执行者如何贯彻领导的意图。 我会力争把两位领导的意见都吃透,贯彻到工作中, 尽己所能把工作做好。
本题解析: 暂无解析
在一个项目论证会上,两名专家发生争持,其中一位是核心专家,核心专家拂袖而去,你是会议主持人,怎么办?
你工作中有位同事,喜欢向领导打你的小报告,请问你如何处理?
你有一个合理化建议,领导不采纳,你如何解决?
团队中怎么避免相互之间的疑心?
有个会议9点开始,但某领导来电话说他要晚30分钟到,你如何处理?
你有一个固执武断的领导,你会经常提合理化建议吗?
能力、责任、创新,请结合你竟聘的岗位谈一谈。
如果你竟聘上岗后,你下属中的一个老同志总是和你作对,你怎么办?
你的上级领导强硬要求你做一件违反原则的事,你怎么办?