你是学文(理)科的吧，有用人部门反应，学文的人只会说不会做，务虚有余，务实不足;学理的人只会做不会说，常常做事只见树木不见森林，你怎么认为的?

如果下属检举你，你该怎么办?

当你负责的某项工作需要其他部门协同完成时，你将如何沟通和安排?

领导交代你将某急件送给甲，第二天领导一上来就责骂你应将文件送至乙为什么送给了甲，你又会如何处理?

请你谈谈最理想的工作集体应该具备什么条件?

如果你学习了一种新的管理方法或产生了一个新的想法，很希望用到本单位或本部门的工作中，你应该怎么办?

你对职位的近期目标和远期目标是什么?为了达到目标， 你需要在哪些方面加强自身能力?

你上任后，公司准备出台有关方面的政策，需要你提供一些分管工作情况，你给下属安排后，所提供的资料不够准确，而这时有关部门催要又比较急，你怎么办?

智慧、金钱、权利、真理，你认为哪个最重要?为什么?

如果你刚到一个新单位，有一个职务非常适合你，但领导和同事都不了解，你将如何表现自己?