关于绩效计划的说法，错误的是( )。
时间：2020-05-08
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主要采用专家判断法确定的效度指标是( )。
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人员甄选中的重测信度反映的是( ) 。
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智力测验是用于测量( )的测验。
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面试考官在真正开始之前即根据应聘者的外貌特征作出取舍决定，这种常见的面试偏差属于( )。
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在面试的初始阶段，面试考官的主要任务是( )。
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工作的自主性有助于员工( )。
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关于工作设计的说法，正确的是( )。
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关于工作分析方法的说法，正确的是( )。
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关于工作分析的说法，正确的是( )。
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