首页 手机
当前位置: 好大学 > 试卷库 > 技能鉴定 > 其他类 > 民政行业职业鉴定 > 墓地管理员 >强调上级主管所发布的命令、指示不能相互矛盾、抵触,更不能“朝令夕改”指的是下列哪一项原理?( )

强调上级主管所发布的命令、指示不能相互矛盾、抵触,更不能“朝令夕改”指的是下列哪一项原理?( )

  • A. 直接管理原理
  • B. 统一领导原理
  • C. 命令一致原理
  • D. 直接控制原理
纠错
查看答案
若遇到问题请联系 客服QQ:3480655671

正确答案: C

本题解析: 暂无解析

包含此试题的试卷

你可能感兴趣的试题

单选题

某面包厂过去一直购买面粉生产面包,现在决定自办面粉厂,以确保面粉的数量和质量,企业采用的此种战略形式属于()。

  • A. 横向一体化
  • B. 后向一体化
  • C. 前向一体化
  • D. 市场开发
单选题

企业在树立 品牌形象、设计产品技术特点、性能特点和顾客服务方面通常采用的战略是( )。

  • A. 总成本领先战略
  • B. 差异化战略
  • C. 集中化战略
  • D. 产品开发战略
单选题

下列反映的是总成本领先战略的典型案例是( )。

  • A. 某公司设计产品技术特点、性能特点别具-格
  • B. 某厂集中优势发展某一领域产品
  • C. 冰箱企业花样不断翻新
  • D. 美国麦当劳快餐连锁店
单选题

霍桑试验的四个结论中对职工的定性是( )。

  • A. 经济人
  • B. 社会人
  • C. 自我实现人
  • D. 复杂人
单选题

IT技术的发展深深影响了人们的生活方式,有人提出人类社会已进入数字化时代,这既为企业的发展提供了机会,同时又是一个挑战,这属于( )。

  • A. 社会文化环境的影响
  • B. 技术环境的影响
  • C. 经济环境的影响
  • D. 自然环境的影响
单选题

依照管理方格理论的观点,那种既不关心人,又不关心生产、无所作为、只扮演“信使”角色的管理属于( )。

  • A. 集体型管理
  • B. 贫乏型管理
  • C. 俱乐部型管理
  • D. 任务型管理
单选题

“员工的工作态度与生产积极性,不仅取决于他们所获得报酬的绝对量,而且还取决于他们所获得报酬的相对量。”持这一基本观点的是( )。

  • A. 权变理论
  • B. 期望理论
  • C. 强化理论
  • D. 公平理论
单选题

赫茨伯格把工资、工作条件、公司的政策与管理方式等描述为( )。

  • A. 保健因素
  • B. 激励因素
  • C. 政策因素
  • D. 管理因素
单选题

当学院院长出席学生的毕业典礼,其扮演的是下列何种角色( )。

  • A. 人际关系
  • B. 信息传递
  • C. 决策制定
  • D. 监听