简述领导职权的来源
正确答案: 法定权:指组织内各领导职位所固有的合法的、正式的权利 奖赏权:指提供奖金、薪酬、表扬、升值等的权力。 惩罚权:指通过精神、情感或物质上的威胁,强迫下级服从的权力。
法定权:指组织内各领导职位所固有的合法的、正式的权利
奖赏权:指提供奖金、薪酬、表扬、升值等的权力。
惩罚权:指通过精神、情感或物质上的威胁,强迫下级服从的权力。
本题解析: 暂无解析
组织文化的内容包括
从心理学研究的角度来看,属于行为的共同特征的有
为了建立合理科学的决策体制必须做好的基础性工作包括
影响群体间协作程度的主要因素有
组织行为学的研究对象主要包括
组织赖以生存、发展的精神支柱和组织管理的最高层次是
诺基亚( Nokia )公司的“科技以人为本”的口号属于组织文化的
从探讨组织成员的态度出发,提出组织变革要经历解冻、改变、冻结三个过程的学者是
介于直线职能结构与事业部结构之间,并基于事业部制思想构筑起来的一种组织结构是