首页
手机
首页
试卷库
试题库
当前位置:
好大学
>
试卷库
>
技能鉴定
>
其他类
>
房屋建筑施工人员
>
架子工
>
架子工理论考试复习题试题大全
架子工理论考试复习题
试卷分类:
架子工
试卷题量:
50题
推荐等级:
试卷类型:
章节练习
浏览次数:
0次
发布时间:
2020-06-01
试题列表
吊运钢管时,不论长短,都要两点吊。
点击查看
风力达六级时,不得进行搭设和拆除脚手架的作业。
点击查看
脚手板不能抵住墙体,要留出120~150mm的空隙
点击查看
脚手板伸出横杆长度不小于100mm,不大于150mm
点击查看
剪刀撑从房屋两端开始设置,中间间距不大于30m
点击查看
挡脚板高度不能小于180mm。
点击查看
脚手板长度大于时,其支承杆不能少于4根。
点击查看
一般立杆接长只能采取对接。
点击查看
剪刀撑杆件可采取对接接长。
点击查看
每道剪刀撑的斜杆要跨过5根立杆以上。
点击查看
小横杆两端要伸出大横杆150mm。
点击查看
大横杆可对接,也可搭接,搭接时搭头长度超过1m,用三个回转扣件。
点击查看
立杆接长要先接外排,后接里排。
点击查看
连墙杆不能水平设置时,可以向下倾斜。
点击查看
竖立杆前应先铺设扫地杆。
点击查看
因作业需要,临时拆除或变动安全防护设施时,必须经施工负责人同意,并采取相应措施,作业后立即恢复。
点击查看
头层墙高度超过4m的二层楼面周边,必须架设安全平网。
点击查看
分层施工的楼梯口和梯段边,必须安装临时护栏,顶层楼梯口应随工程进度安装正式防护栏杆。
点击查看
施工中对高处作业的安全技术设施,发现的缺陷和隐患时,必须及时解决,危及人身安全时,必须停止作业。
点击查看
脚手架上若需照明,应使用12V低压电。
点击查看
拆除脚手要一步一清。
点击查看
开口型脚手架端头要设横向斜撑。
点击查看
主节点处的扣件中心距不得超过150mm。
点击查看
安全网宽度不小于3m。
点击查看
一般作业层可以兼作通道用。
点击查看
木脚手板的厚度不得小于40mm。长度不得小于连m。
点击查看
拆除脚手架不得采用踏步式拆法。
点击查看
新工人上岗前的三级教育是指:公司教育、项目教育、班组教育。
点击查看
安全帽的帽衬与帽壳不能紧贴,应有一定的间隙。
点击查看
安全带应低挂高用,不准将绳打结。
点击查看
遇到大雾、大雨和六级以上的大风时,禁止高处作业。
点击查看
剪刀撑是的接长应采用搭接,其搭接长度不少于600mm
点击查看
为了方便施工,钢管最大长度不超过4m,最大重量不超过20kg。
点击查看
拆除脚手架要次交要杆件后拆、主要杆件先拆。
点击查看
拆除脚手架要先搭的后拆、后搭的先拆。
点击查看
扣件坯体是用可锻铸铁制作,扣件螺栓是用Q235钢材制作的。
点击查看
每块脚手板最大重量不应超过20kg。
点击查看
《建筑施工扣件式钢管脚手架安全技术规范》规定:不得将模板支架、缆风绳、泵送混凝土和砂浆的输送管等固定在脚手架上。
点击查看
《中华人民共和国安全生产法》规定:从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时,有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。
点击查看
大风大雨过后,要对脚手架进行检修、保养,并经验收后才能使用。
点击查看
脚手架的承载能力由钢管、扣件的强度控制,所以采用高强度的钢材可提高脚手架的承载能力。
点击查看
定搭设扣件式钢管脚手架的钢管可用ф48×和ф51×两种,其中ф51×使用性能优于ф48×。
点击查看
搭设扣件式钢管脚手架时,应优先选用直径ф48的钢管。
点击查看
规范限定用于搭设脚手架的钢管长度和质量(重量),是为了确保施工安全、运输方便。
点击查看
每根立杆下部都要设置底座或垫板。
点击查看
当脚手架下部不能设置连墙件时,要搭设抛撑(斜撑杆),抛撑与地面夹角45~60度,若抛撑钢管长度不够,可采用对接扣件接长。
点击查看
高度超过24m的双排脚手架,必须采用刚性连墙件。
点击查看
脚手架旁有开挖的沟槽时,应控制外立杆距沟槽边的距离,当架高在50m以上时,不小于。
点击查看
纵向扫地杆应采用直角扣件固定在距离底座上皮不大于200mm处的立杆上。
点击查看
连墙件应从第一步纵向水平杆处开始设置。
点击查看
热门试题
更多
按照全面深化行政审批制度改革,进一步简政放权的精神,国家分批取消或调整了一部分与药品相关的行政审批事项,下列项目属于由“省级食药监部门”下放到“设区的市级食药监”部门审批的事项是
医疗机构负责中药饮片临方炮制工作的,应当是具有几年以上炮制经验的中药学专业技术人员
作为一级保护野生药材的是
作为二级保护野生药材的是
下列品种不属于医疗用毒性药品的是
下列药品属于药品类易制毒化学品的是
下列属于第二类疫苗的是
可以向省级疾病预防控制机构供应第一类疫苗的是
不得从事疫苗经营活动的是
可以向县级疾病预防控制机构配送第二类疫苗的是
相关题库
更多
特种作业
安全生产
医疗药物
交通相关
科技类
食品类
服务行业
健康护理
其他类