文秘资料员初级工考试及答案

• 试卷分类：文秘资料员
• 试卷题量：50题
• 推荐等级：
• 试卷类型：模拟试题
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• 发布时间：2020-06-16

• 用印后的公文和凭证就具有法律效力 点击查看
• 印章的保管者可委托了人代盖印章 点击查看
• 印章的样式由印章的尺寸、字形、印文的排列，印章的图案以及形状构成 点击查看
• 印章的保管者可随意带公章出办公室 点击查看
• 宴请的时间由秘书定 点击查看
• 选择时间要避开禁忌日 点击查看
• 特定的节日、纪念日可在之前或当日或这后举行 点击查看
• 已经电话通知了宾客还要补发请柬 点击查看
• 为融洽气氛，来宾可随意坐 点击查看
• 接到任务后，还要摸清宾客的姓名、性别、职务等情况 点击查看
• 艾滋病自愿咨询检测中出现HIV 抗体检测结果不确定时，应告诉求询者三个月以后复查。 点击查看
• 某室内发生呼吸道传染病时，可以采用次氯酸钠消毒液对空气进行气溶胶喷雾消毒。 点击查看
• 文秘部门是联系各个方面的信息中心 点击查看
• 文秘部门是为领导决策提供信息的主要渠道 点击查看
• 文秘作好信息工作对自己的能力的提高也有重要作用 点击查看
• 文秘部门的绝大部分工作是在处理信息 点击查看
• 提供同样的信秘对不同领导都适用 点击查看
• 文秘提供信息要选择最佳时机，所以要把那些领导因素不需要的信息删掉 点击查看
• 信息要适用，这既是上报信息工作的出发点，同样也是落脚点 点击查看
• 质量和数量是辩证的，但对于信息来说要抓好质量就可以了 点击查看
• 对下面报来的信息，凡是没有把握的，都要进行核实 点击查看
• 紧急情况由于出人意料，太突然，很难掌握它的全部情况，所以没必要立即上报 点击查看
• 专题调研法也叫信息调研法 点击查看
• 反映民意的信息属于社会信息 点击查看
• 文秘要注意收集超前性的信息也要收集历史信息 点击查看
• 文秘、 人员利用办文的有利条件，从请示批复中获取信息，属于信息获取的书刊渠 点击查看
• 文秘也可以从机构科研成果中获取信息 点击查看
• 收看电视、播放录象也是信息获取的一种方法 点击查看
• 我们可以无偿的向有关单位索取信息 点击查看
• 对于调查报告、经验报告等较长的信息用浓缩法来加工 点击查看
• 文秘对信息的深加工，必须提出对策和建议 点击查看
• 信息简报要有“新、深、实、短”的特点 点击查看
• 文秘人员可以对残缺的原始信息进行补充 点击查看
• 文秘人员对信息深加工时要重视找规律 点击查看
• 文秘人员用电话报送信息时要注意保密 点击查看
• 简报递法是一种传统的信息提供方式 点击查看
• 同一信息内容，既可用密码电报，也可同时用明码电报传递 点击查看
• 一般不用电话传递秘密信息 点击查看
• 信息首要对象是为上级领导机关提供信息 点击查看
• 信息工作的落脚点应放在为本领导工作上 点击查看
• 提供信息犹如雪中送炭，雨中送伞这是指信息提供的适时性 点击查看
• 目前，最先进的信息传递手段是电话传送 点击查看
• 信息发挥作用具有长期性和连续性 点击查看
• 信息存储有利于开发深层次的信息 点击查看
• 计算机存储要复制备份 点击查看
• 对信息简报的存储要严格履行登记、保管和查阅审批手续，而对计算机存储却可以不用。 点击查看
• 信息的价值是随时间变化的，即无限性 点击查看
• 同一条信息对于不同的使用者，使用价值都一样 点击查看
• 提供信息不需选择最佳时期 点击查看
• 及时是信息的生命，是信息的全部意义所在 点击查看
• 信息的加工不仅是一种工作过程，也是一种创造性的整手段 点击查看
• 印章是机关职能作用在法律的标志 点击查看