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残疾人专职委员试卷及答案试题大全
残疾人专职委员试卷及答案
试卷分类:
残疾人专职委员
试卷题量:
32题
推荐等级:
试卷类型:
章节练习
浏览次数:
0次
发布时间:
2020-08-11
试题列表
集中使用残疾人的用人单位录用的残疾人只要达到职工总数的25%即可,不需要从事全日制工作
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《残疾人保障法》的立法宗旨,就是为了保护残疾人不受另类对待或者不受侵害
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社会福利企业中,残疾人在生产人员中所占的比例一般不得低于50%
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就业指导员在对来访的残疾人进行心理辅导的过程中,要给予来访者力量和方向
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对残疾人最大的尊重,就是像对待健全人一样真诚、自然地与其交往
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人们在扮演角色的时候并不受社会的控制,只要做好自我定位即可
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创业是一种自主选择、风险自担的就业形式
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残疾人就业指导员鼓励来访者多表达自己时,可采用开放式问题的探问技术
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一个人只能做自己感兴趣的工作,否则工作出不了成绩
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创业能力是可以提高的
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有就业要求是对残疾人劳动者自身需求的限定,如果自身没有就业愿望和需求, 就不属于残疾人就业服务的工作对象
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让视力残疾人等待的过程中,要让他 / 她有所依靠,尽量不要让他 / 她觉得“孤苦伶仃”或者有无依无靠 的“广场恐怖症
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由于某种原因而导致生理、心理和解剖结构某个部位受到损害的人,不一定是残疾人
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县级以上地方人民政府及其有关部门应当确定适合残疾人生产、经营的产品、项目,优先安排残疾人福 利性单位生产或者经营,并根据残疾人福利性单位的生产特点确定某些产品由其专产
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我国的残疾人就业方针是采用集中就业与分散就业相结合的方式
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在沟通过程中,就业指导员讲话的方式和态度会在很大程度上影响沟通效果
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地方在开展残疾人按比例就业工作时,应鼓励用人单位优先安排当地残疾人就业
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机关、团体、企业、事业单位均应开发适合残疾人就业的公益性岗位
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来访者:我生活一点动力都没有。就业指导员:听起来你好像感到很无奈。你能多说一点吗?什么事情使你觉得没有动力? 在这里,就业指导员没有运用具体化技术
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1990 年,颁布了我国第一部旨在保障残疾人合法权益的法律《中华人民共和国残疾人保障法》
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目前,就业信息的存储和处理并无统一的规定
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业理想是人们对未来职业的向往和追求,残疾人因为身体原因,有无职业理想没有太大区别
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就业指导员要以服务对象满意作为思考和行动的出发点和落脚点
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公共停车场应当为残疾人设置专用停车位
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有就业要求是对残疾人劳动者自身需求的限定,如果自身没有就业愿望和需求,就不属于残疾人就业服 务的工作对象
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就业指导员是在各级残联的指导下开展工作的
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非言语沟通,包括动态无声、静态无声和发声等,是患有听力障碍的残疾人人际沟通的主要形式
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一般说来,由于没有视觉信息的干扰,盲人往往听觉能力发达,记忆力好,具有爱思考、善思考的习惯,抽象思维和逻辑思维比较发达
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用人单位歧视残疾人,比如同工不同酬,即同等情况下,残疾人的工资比普通员工低;工作稳定性差,企业裁员时,残疾人首当其冲。这是残疾人走向创业之路的重要原因
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康复扶贫贴息贷款是国家专项用于农村残疾人扶贫开发的信贷资金
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为用人单位推荐残疾人时,我们应当( )
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就业指导员在对来访残疾人进行心理辅导时,应营造()的关系
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按照全面深化行政审批制度改革,进一步简政放权的精神,国家分批取消或调整了一部分与药品相关的行政审批事项,下列项目属于由“省级食药监部门”下放到“设区的市级食药监”部门审批的事项是
医疗机构负责中药饮片临方炮制工作的,应当是具有几年以上炮制经验的中药学专业技术人员
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作为二级保护野生药材的是
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下列药品属于药品类易制毒化学品的是
下列属于第二类疫苗的是
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