煤矿领导带班下井实行井下轮换制度。

为了解决环境因素问题，发挥人在劳动过程中安全生产和预防事故的作用，通常采取安全管理和安全教育的手段。

对发生事故而没有煤矿领导带班下井的煤矿，对其主要负责人依法暂扣或者吊销其矿长资格证，并依照规定处以罚款。

煤矿企业应当设置安全生产监督机构和安全生产监督人员

安全文化是人类在生产、生活、生存活动中，为保护身心安全与健康所创造的有关规章制度和法律法规的总和。

在进行危险、有害因素的识别时，要全面、有序地进行识别，防止出现漏项，识别的过程实际上就是安全评价的过程。

煤矿企业安全检查必须由本企业的安全管理部亲自组织。

针对其一项活动或场所，以及一个特定的行业、产品、生产方式或生产装置等存在的危险、有害因素进行的评价属于安全现状综合评价

隔离是保护人身安全的最后一道防线。

职能管理机构负责人按照本机构的职责，组织有关人员做好安全生产责任制的审定，职能管理机构工作人员在本人职责范围内做好安全生产工作。