在一个特定的群体中，群体成员往往有三种比较典型的角色表现，一是任务角色，二是维护角色，三是

在组织中，决定着一个工作群体在组织权力结构中的位置，决定着群体的正式领导者和群体之间的正式关系的是

凯利认为，人们对行为发生原因的判断由三个要素决定，即：特殊性、共同性和

态度的心理结构由三种成分构成，即：知觉、情感和

“自我实现人”的假设认为管理的重点应是

《论企业中的人性》一书中提出了两种对立的人性假设理论，其作者是

支持知识习得和整合过程的三要素是启发、重复和

组织行为学产生和发展的基础学科是人事管理学和

一般来讲，能够使员工更好地完成本职工作的激励是

麦克利兰认为，除了人的基本生理需要，人还有三种需要，一是友谊需要，二是权力需要，三是