制度组织具有组织复杂程度高、组织变革快的特点。

一个人的职业生涯只要开始永远不晚，只要进步总有空间。

设计符合自身工作的良好的个人形象有助于个人的职业生涯发展

聘用制适合多数事业单位的大多数工作岗位。

职业生涯规划中，员工的任务是把自己的发展目标融进组织的发展过程中，并作出切实的努力，创造业绩，实现个人理想。

职业生涯成功的标准是唯一的，对个人而言，可以用通一的的标准去衡量职业生涯是否成功。

职业生涯的主体是个人，与组织无关。

社会小环境分析包括社会需要分析、市场需要分析、和竞争态势分析等。

根据本课的预测，会计、计算机、软件开发等将成为21世纪的主导型职业。

目前，我国的基本养老保险基金仍没有实现国家统筹。