企业进行人力资源规划、员工招聘、培训、绩效考评等人力资源管理活动时的基本依据是( ) 。

A. 职务说明书
B. 公司战略
C. 财务预算
D. 组织结构

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政府债务收入与税收相比较，具有的特殊性有（）。

A. 政府债务收入不是国家经常性财政收入
B. 政府债务收入具有偿还性
C. 政府债务收入认购具有强制性
D. 政府债务收入需还本付息
E. 政府债务收入发行具有固定性

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宏观经济调控的手段有（）。

A. 计划手段
B. 经济调控手段
C. 综合协调手段
D. 法律调控手段
E. 行政调控手段

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影响产业结构的因素包括（）。

A. 消费结构
B. 资源结构
C. 科学技术进步
D. 生产要素密度程度
E. 产业间关联方式

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对产业的分类有许多不同的方法和标准，经常采用的分类方法是（）。

A. 两大部类分类法
B. 三次产业分类法
C. 投资分类法
D. 消费结构分类法
E. 生产要素密集程度分类法

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我国的公有制经济主要由国有经济和集体经济组成，还包括混合所有制经济中的（）。

A. 私人成分
B. 外资成分
C. 国有成分
D. 集体成分
E. 民营成分

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国家垄断资本主义的基本形式有（）。

A. 国有企业
B. 国家与私人垄断资本在企业内部结合
C. 国家与私人垄断资本在企业外部结合
D. 各国私人垄断资本在国际范围结合
E. 国家工作人员在私人垄断企业中投资

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多选题

关于资本周转次数的说法，正确的是（）。

A. 资本周转次数与资本周转时间成正比
B. 资本周转次数取决于资本循环方式
C. 是指在一定时间内 (通常为一年 )资本周转的次数
D. 资本周转次数与资本周转速度成正比
E. 资本周转次数与资本周转时间成反比

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多选题

货币的基本职能有（）。

A. 贮藏手段
B. 支付手段
C. 流通手段
D. 价值尺度
E. 世界货币

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商品使用价值和价值的统一性表现在（）。

A. 价值的大小决定使用价值的大小
B. 只有使用价值没有价值的东西，不能成为商品
C. 使用价值的大小决定价值的大小
D. 使用价值是价值的物质承担者，没有使用价值的东西不可能有价值
E. 有使用价值的物品必然有价值

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