根据一定的学习要求和培训目标,将实际生活中的真实情景或事件,加以典型化处理后,让受训者真实地体验和分析复杂问题的过程,这类公务员培训方法被称为()
正确答案: A
本题解析: 暂无解析
试述我国公务员回避制度的内容。
试述我国设置公务员职务与级别的目的
简述初任培训的对象、目的与结果的使用。
简述我国公务员录用的含义
简述公务员的批评建议权
简述我国公务员制度中 “党管干部 ’’ 原则的主要内涵。
公务员因工作严重失误辞去领导职务的类型有()。
我国公务员津贴的主要类型有()。
职务任免与升降在公务员管理中的意义是()。